Dringende vragen en heldere antwoorden
Wie is nu eigenlijk mijn werkgever?
Viapayrolling wordt uw juridische werkgever, wij sluiten met u een arbeidsovereenkomst en betalen uw salaris en dragen alle sociale premies af. De ondernemer waar u werkt blijft de feitelijke werkgever. Hij bepaalt uw takenpakket, coacht en geeft leiding op de werkvloer.
Hoe zit het met mijn huidige contract?
Viapayrolling neemt het contract met alle daaruit voortkomende verplichtingen naadloos over. Dat wil zeggen er is geen sprake van een nieuwe proeftijd en we houden rekening met de opgebouwde dienstjaren. De arbeidsovereenkomst stellen we op conform geldende cao-afspraken.
Kan ik een collectieve ziektekostenverzekering of andere verzekering afsluiten?
Viapayrolling heeft voor haar medewerkers o.a. een collectieve ziektekostenverzekering in huis. We hebben bovendien nog andere interessante collectieve verzekeringen tegen gunstige premievoorwaarden. Spaarloonregelingen, autoverzekeringen e.d.
Blijft mij salaris hetzelfde of verandert er iets?
Viapayrolling neemt de afgesproken bruto salarissen, overwerk- en onregelmatigheidstoeslagen van de cao van de onderneming over. Ook houden we rekening met toekomstige salarisstijgingen. In veel gevallen houdt u zelfs netto meer over dan u gewend was.
Wanneer wordt mijn loon uitbetaald?
Viapayrolling kent een loonbetaling per week, per 4 weken of per maand, uw salarisstrook kunt u te allen tijde zelf downloaden vanaf onze website met uw eigen identieke inlogcode.
Krijg ik ook een jaaropgave van Viapayrolling?
Uiteraard krijgt u na elk jaar een duidelijke jaaropgave naar uw huisadres gestuurd.
Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Bij ziekte neemt u telefonisch contact op met Viapayrolling. Uiteraard geeft u ook een ziekmelding door aan uw leidinggevende. Wij regelen verder alles en nemen contact op met de Arbo-arts.
Welke arbeidsvoorwaarden gelden bij Viapayrolling voor werknemers?
In principe gelden voor de payrolling-werknemers minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden als in het contract bij de onderneming. In veel gevallen houdt u netto meer over van uw salaris en kunt u zich aansluiten bij collectieve verzekeringen met aantrekkelijke premies.
Waarom is Viapayrolling interessant voor de werknemers?
Naast collectieve voordelen zoals kortingen en goedkope verzekeringen, is de werknemer zeker van een deskundige partij die zijn/haar salaris verwerkt. Werknemers kunnen bovendien met al specifieke vragen bij Viapayrolling terecht.
Hoe en wanneer is Viapayrolling bereikbaar?
Viapayrolling is van maandag t/m vrijdag vanaf 09.00 uur tot 17.00 uur telefonisch bereikbaar op nummer 024-3572009.